業界屈指の売上を誇るBuccaが、店舗拡大に向けて募集！
8段階のキャリアステップと評価制度により、努力や結果を正しく評価★
動画教育システムで効率よく成長できます☆
Buccaの求人ページをご覧戴きありがとうございます。
Buccaでは働きやすい環境のご提供と効率的な教育システムで美容師への復帰の不安や、スタイリストデビューまでの不安を取り除けるように取り組みを進めています。
スタイリストまでの不安を取り除き、未来が見えるBuccaで働きませんか？
サロン見学などもお気軽にお問合せください。
Bucca採用イメージムービーを制作しました
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歴史
2001年にBuucaをオープンし、2004年に(有)ユナイテッド・クローバーズ設立。同年、Bucca.Vitaをオープンしました。
2010年にBuccaとVitaを統合拡張オープンし、2013年にはBucca駅家店をオープンしました。
店舗について
・本店は福山駅から車で15分ほどの、川口町の大石病院近くにあり、座席数は12席あります。
・駅家店は、駅家駅から車で5分ほどにあり、座席数は9席あります。
明確な評価制度で、努力や結果を正しく評価
Buccaでは、一緒に働いてくださるスタッフを正しく評価するために明確な評価制度を作っています。
定性とは、「お客様に適切な接客ができる」などの数値化できないスキル。
定量とは、「月間売上が100万円以上である」などの数値化できるスキル。
等級ごとに細かく給与が設定され、このリストは全スタッフと共有しています。
正しく評価され、一人前の美容師までの道のり設計ができます。
美容業界で最新の教育システム「クリップラインビューティ」
『クリップラインビューティー』とは、スマートフォンで見られる動画での学習の仕組みになります。
美容師は、技術と接客の両方をお客様に提供する仕事です。そのほとんどが現場（サロン）で働きながら教えてもらう、又は営業後に教えてもらうことになります。
クリップラインは、先輩に教えてもらう前に予習として、一人でも学ぶことが出来る画期的なシステムです。
例えば受付対応から始まり、シャンプーの手順、具体的な技術や細かなところは先輩が指導。
その時にも予習出来るクリップラインがあれば、先輩に教えてもらう時の習得スピードの効率もとても早くなります。
クリップラインは予習だけでなく、復習にも使えます。
教えてもらった技術がこれで良かったのかなど、自主的に練習している時にもリフレクティブ出来る、最高のアイテムです。
だから、パートのスタッフも自分の学べる時間にレッスンが出来る、効率の良いクリップラインなのです。
